1. Упраление персоналом

2. Экзамен

3. Экономическая работа

4. Направления совершенствования планирования сбытовой деятельности на предприятиях и в организациях (на примере опыта ОАО ”ПЛАСТУН”)

5. Невербальное поведение личности и ее влияние на ход переговоров

6. Финансовый менеджмент как основа управления ресурсным обеспечением производства

7. Аппарат государственной думы

8. Формирование команды для реализации проекта

9. Теория переговоров

10. Инновации в малом и среднем бизнесе и разработка банка данных технологий и инновационных проектов

11. Формирование стратегии банка

12. Разница между словом и делом клиента

13. Отвечает ли ваше предприятие требованиям производства мирового класса

14. Искусство создания комфортной «покупательской» среды

15. Как выбрать хорошего бизнес-тренера

16. Новые требования к построению организаций будущего

17. Делегирование прав и ответственности подчиненным

18. Оценка лояльности сотрудников

19. Характерные черты лидера в менеджменте

20. Как компании трансформировать знания в успех

21. Умение давать поручения

22. Внутрифирменное обучение как технология развития кадрового потенциала организации

23. Как знания способствуют развитию бизнеса

24. Анализ ситуации на рынке

25. Маркетинговые исследования в рекламе

26. Национальный бизнес

27. Стратегия управления изменениями

28. Как выявить наиболее острые проблемы организации

29. Легко ли получить кредит, или Мифы и действительность банковского кредитования

30. Почем завод?

31. Методическое обеспечение продаж

32. Банки работают на имидж. Оценка имиджевых искажений при анализе кредитоспособности банка

33. В погоне за мотивацией

34. Конструктор из процессных технологий (как составить план проведения изменений на предприятии)

35. Эффективное бюджетное управление: миф или новая реальность?

36. Годовое общее собрание акционеров: подготовка и проведение

37. Корпоративное управление: основные понятия и результаты исследования российской практики

38. Стратегия и тактика управления финансами холдинга

39. Что нужно знать, чтобы построить брэнд

40. Корпоративное управление и стоимость компании: ситуация в России

41. Инвестиционный проект: управление мотивацией

42. Валютные риски: кто они и как с ними бороться?

43. Два ключевых показателя. Матрица рентабельности как средство управления ассортиментом

44. Как и зачем покупать консультанта

45. Эволюция позиционирования

46. От персональной агитации - к широкой пропаганде

47. Система корпоративного управления: формирование совета директоров

48. Как выжить молодому специалисту

49. Сущность диагностики производственной деятельности

50. Траут о стратегии


51. Третий закон Паркинсона

52. Как сократить разрыв между стратегией и результатами

53. Самосохранение руководителя

54. Как развить в себе харизматичность

55. Как повлиять на начальство в своих интересах

56. Анкета из 66 пунктов, создающая профиль клиента

57. Личный план лидера

58. Как улучшить результаты собеседования при приеме на работу

59. От поведения покупателя - к эффективной продаже. Возможности прогнозирования и управления

60. Бухгалтер без баланса

61. Типовые поведенческие сценарии и эффективная коммуникация

62. Методика позиционирования товара из 7 шагов

63. Система оценки эффективности маркетинговой деятельности

64. Стратегии проникновения на рынок

65. Процесс принятия решений покупателем

66. Использование вопросов для выявления скрытых потребностей в продажах

67. Основы лидерства

68. Уровень мышления сильных менеджеров

69. По обе стороны спама

70. Маркетолог – это не профессия, это диагноз

71. Мерчандайзинг: головная боль налогообложения

72. Дэвид Огилви — Откровения рекламного агента (1963)

73. Профессиональная пригодность руководителя

74. Сопротивление переменам и его преодоление

75. Контроль результатов деятельности как главный элемент управления персоналом

76. Десять заповедей руководителя

77. Когнитивные тесты в оценке персонала

78. Построение идеальной системы продаж

79. Коучинг, лидерство и самораскрытие

80. Психодиагностика профессионально важных свойств и деловых качеств

81. О стандартизации терминологического аппарата психодиагностики и тестологии

82. Системный подход к диагностике адаптивных способностей личности методика "Механизмы психологической защиты" (LSI)

83. Методы диагностики потенциальных факторов риска (рискогенных сотрудников) в работе с персоналом

84. Шесть задач продавца и этапы продажи

85. Методическое обеспечение продаж

86. Как грамотно отказать клиенту!

87. Креативные продажи

88. Лидерство без творчества... Возможно ли это?

89. Вершины карьеры не предел развития

90. Нелинейная коммуникация и социум

91. Как эффективно организовать телефонные контакты с потребителями

92. Как работать с «трудным» покупателем?

93. Проекция принципов менеджмента Деминга на российскую практику

94. Стратегический ассессмент в перспективе организационных изменений

95. Психосемантическая диагностика трудовой мотивации в управлении персоналом

96. Психологическая диагностика конкурентоспособности профессионала

97. Качественное лидерство: давайте команде правильные сигналы

98. Пять шагов в другую профессию

99. Интеллектуальное мародерство без взлома

100. Закон соответствия уровня потребления уровню выживания