Источники трудового права

Файл : kursovik.rtf (размер : 219,648 байт)

PAGE PAGE 2

Содержание

Введение3

Глава 1. Понятие источников трудового права России, их основные особенности4

Глава 2. Классификация источников трудового права России9

§ 2.1. Конституция РФ10§ 2.2. Законы РФ11§ 2.3. Указы и распоряжения Президента РФ13§ 2.4. Постановления Правительства РФ15§ 2.5. Постановления, инструкции и разъяснения Министерства труда16§ 2.6. Нормативные акты органов власти и управления субъектов РФ18§ 2.7. Соглашения18§ 2.8. Локальные нормативные акты20§ 2.9. Классификация актов по сфере действия20Глава 3. Нормы международного права как источник Российского трудового права27

§ 3.1. Место норм международного права в системе источников российского трудового права27§ 3.2. Применение международных норм в труде29

Заключение35

Список литературы36

Введение

Трудовое законодательство в последние годы претерпело значительные изменения. Принят новый Трудовой кодекс, заменившиий привычный Кодекс законов о труде, а также федеральные законы, полностью обновившие отдельные правовые институты трудового законодательства, например Закон «О коллективных договорах и соглашениях»; федеральные законы, определяющие правовой статус новых для России организационно-правовых форм юридических лиц – акционерных обществ и обществ с ограниченной ответственностью, которые заключают с работниками трудовые договоры; федеральные законы, решающие частные, но весьма важные вопросы – о возмещении морального вреда, о лицах имеющих право на льготы при обучении без отрыва от работы, и т. д. Существуют и другие новые положения, применение на практике которых играет важную роль для защиты, как работников, так и работодателей.

Таким образом, значительное обновление трудового законодательства повлекло за собой количественное и качественное изменение источников трудового права. Новые формы экономических и социальных отношений потребовали пересмотра и изменения многих институтов трудового права как науки, превратив Советское трудовое право в Трудовое право России.

Тема источников трудового права на сегодняшний день весьма актуальна. Происходит изменение всей законодательно-нормативной базы страны, принимаются новые законы, а, следовательно, изменяются и источники.

Категория «источники права» в науке обычно толкуется в двух взаимосвязанных аспектах. Во-первых, к ним относят объективные факторы, «порождающие» право как социальное явление. В качестве таких факторов выступают материальные условия жизни общества, экономические, политические и социальные потребности господствующего класса и иных социальных групп. Иначе говоря, в данном случае речь идет об источнике права в материальном смысле слова. Во-вторых, понятие источника права связывают и с непосредственной деятельностью уполномоченных органов государства по формированию права, приданию ему формы законов, указов, постановлений и других нормативно-юридических документов. Здесь мы имеем дело с понятием источников права в формальном или юридическом смысле слова.

Цель курсовой работы: определить понятие источников трудового права; выявить место трудового законодательства как источника в трудовом праве России; определить влияние международных норм трудового права.

Объект исследования: трудовое право РФ.

Предмет исследования: источники трудового права РФ.

Глава 1. Понятие источников трудового права России, их основные особенности

«Источник права» — условное юридическое обозначение, смысл которого может быть раскрыт исходя из исторического подхода к вопросу о происхождении права вообще. С точки зрения возникновения права его источником являются матери​альные условия жизни общества, господствующий тип произ​водственных отношений. В сфере материального производства возникают общественные отношения, которые нуждаются в правовом регулировании. Происходит процесс формирования права (правотворчество), который завершается формулирова​нием соответствующих правил поведения, юридических норм, выраженных в форме государственных актов (законов) или иных актов, издаваемых по поручению или с санкции высшего органа государственной власти (законодателя). Изучение про​цедуры и формы выражения права представляет собой само​стоятельный раздел юридической науки.

Конкретные формы выражения права могут быть различ​ными в зависимости от степени важности регулируемых Обще​ственных отношений, отраслевой принадлежности, компетен​ции нормотворческого органа. Это могут быть законы, указы, постановления, приказы и другие нормативно-правовые акты.