Автоматизированное рабочее место специалиста по кадрам

Автоматизированное рабочее место специалиста по кадрам

Файл : bestref-58283.doc (размер : 206,848 байт)

PAGE

Иркутский государственный технический университет

Автоматизированные системы обработки информации и управления

Допускаю к защите

Руководитель

Михно Л. М.

Автоматизированное рабочее место специалиста по кадрам

Пояснительная записка

по курсовому проекту по дисциплине:

«Проектирование автоматизированных систем обработки информации

и управления»

Выполнил студент группы АСУ-99-1 _____________ Срибный Д.В.

Нормоконтролер

Курсовой проект защищен

с оценкой

Иркутск 2003 г.

Задание

на курсовое проектирование

По курсу: Проектирование автоматизированных систем обработки информации

и управления

Студенту: Срибному Д.В.

Тема проекта: Автоматизированное рабочее место специалиста по кадрам_

Исходные данные

Рекомендуемая литература

Графическая часть на листах

Дата выдачи задания «1» ноября 2003г.

Дата представления проекта руководителю «» 2003г.

Содержание

Введение4

Часть 1.

1. Теоретические аспекты автоматизированного рабочего места кадровика5

2. Описание предметной области9

3. Функции и обязанности кадровика10

3.1. Функции кадровика ООО «Техресурс»10

3.2. Обязанности кадровика ООО «Техресурс»11

3.3. Ответственность кадровика ООО «Техресурс»11

Часть 2.

4. Техническое задание12

Заключение31

Литература32

Введение

Проблема автоматизации производственных процессов и процессов управления как средства повышения производительности труда всегда являлась и остается актуальной в народном хозяйстве. Необходимость автоматизации управления народным хозяйством и его звеньями объясняется задачами облегчения труда управленческого персонала, сдерживанием роста его численности, вызываемым развитием производства; усложнением производственных связей; увеличением объемов управленческой функции. Важную роль играет задача соответствия технической базы управления аналогичной базе производства, в отношении которого производится автоматизация.

На современном этапе автоматизации управления производством наиболее перспективным является автоматизация планово-управленческих функций на базе персональных ЭВМ, установленных непосредственно на рабочих местах специалистов. Эти системы получили широкое распространение в организационном управлении под названием автоматизированных рабочих мест (АРМ). Это позволит использовать систему людям, не имеющим специальных знаний в области программирования, и одновременно позволит дополнять систему по мере надобности.

В данной курсовой работе мы закрепим теоретические аспекты автоматизированного рабочего места, более подробно остановимся на понятии автоматизированного рабочего места специалиста по кадрам. Кроме этого, мы рассмотрим одну из стадий проектирования автоматизированной системы такую как техническое задание на автоматизированное рабочее место специалиста по кадрам ООО «Техресурс».

1. Теоретические аспекты автоматизированного рабочего места кадровика

Автоматизированное рабочее место кадровика- это рабочее место, которое оснащено вычислительной техникой и другими инструментальными средствами, обеспечивающими автоматизацию операций учетного процесса при выполнении специалиста по кадрам профессиональных функций. К инструментальным средствам относятся: техническое, информационное, математическое, программное, технологическое, лингвистическое, правовое и эргономическое обеспечение.

Техническое обеспечение – комплекс технических средств, необходимых для оборудования АРМ кадровика. Кроме средств вычислительной техники АРМ кадровика оснащается оргтехникой. Одним из важнейших факторов, определяющим эффективность работы на АРМ, является наличие «дружественных» средств интерфейса по отношению к кадровику средств интерфейса, создающих комфортность работы на машине.