Трудовой договор

Файл : Trudovoi dogovor.doc (размер : 514,048 байт)

ПЛАН

СПИСОК УСЛОВНЫХ СОКРАЩЕНИЙ

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

§1 Понятие трудового договора.

§2 Значение трудового договора

§3 Стороны трудового договора

§4 Содержание трудового договора

§5 Соотношение трудового договора и контракта

§6 Отличие трудового договора от гражданско-правовых договоров

§7 Виды трудовых договоров

ГЛАВА 2. ОБЩИЙ ПОРЯДОК ЗАКЛЮЧЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ТРУДОВОГО ДОГОВОРА.ПРИЕМ НА РАБОТУ

§1 Основные принципы правового регулирования трудовых отношений

§2 Возраст, с которого допускается заключение трудового договора

§3 Гарантии при заключении трудового договора

§4 Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

§5 Форма трудового договора. Оформление приема на работу

§6 Медицинское освидетельствование при заключении трудового договора

§7 Испытание при приеме на работу и его результат

ГЛАВА 3. ЗАЩИТА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ РАБОТНИКА

§1 «Защита персональных данных работника» – новелла Трудового кодекса РФ. Понятие персональных данных работника

§2 Обработка персональных данных работника, гарантии их защиты. Хранение и использование персональных данных работников

§3 Передача персональных данных работников

§4 Права работников в целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателя

§5 Ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника

ГЛАВА 4. ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАДЗОР И КОНТРОЛЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВАО ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ

§1 Федеральная инспекция труда – орган защиты трудовых прав и законных интересов работников

§2 Практика работы Государственной инспекции трудав NNенской области

§3 Государственный надзор за точным и единообразным исполнением законодательства о трудовом договоре

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

Статьи из периодических изданий

ПРИЛОЖЕНИЯ

ОГЛАВЛЕНИЕ

СПИСОК УСЛОВНЫХ СОКРАЩЕНИЙ6

ВВЕДЕНИЕ8

ГЛАВА 1. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ12

§1 Понятие трудового договора.12

§2 Значение трудового договора15

§3 Стороны трудового договора17

§4 Содержание трудового договора21

§5 Соотношение трудового договора и контракта26

§6 Отличие трудового договора от гражданско-правовых договоров28

§7 Виды трудовых договоров32

ГЛАВА 2. ОБЩИЙ ПОРЯДОК ЗАКЛЮЧЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ТРУДОВОГО ДОГОВОРА.ПРИЕМ НА РАБОТУ44

§1 Основные принципы правового регулирования трудовых отношений44

§2 Возраст, с которого допускается заключение трудового договора48

§3 Гарантии при заключении трудового договора53

§4 Документы, предъявляемые при заключении трудового договора61

§5 Форма трудового договора. Оформление приема на работу67

§6 Медицинское освидетельствование при заключении трудового договора73

§7 Испытание при приеме на работу и его результат77

ГЛАВА 3. ЗАЩИТА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ РАБОТНИКА84

§1 «Защита персональных данных работника» – новелла Трудового кодекса РФ. Понятие персональных данных работника84

§2 Обработка персональных данных работника, гарантии их защиты. Хранение и использование персональных данных работников86

§3 Передача персональных данных работников89

§4 Права работников в целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателя91

§5 Ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника94

ГЛАВА 4. ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАДЗОР И КОНТРОЛЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВАО ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ96

§1 Федеральная инспекция труда – орган защиты трудовых прав и законных интересов работников96

§2 Практика работы Государственной инспекции трудав NNенской области102

§3 Государственный надзор за точным и единообразным исполнением законодательства о трудовом договоре104

ЗАКЛЮЧЕНИЕ109

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК116

Статьи из периодических изданий124

ПРИЛОЖЕНИЯ127

СПИСОК УСЛОВНЫХ СОКРАЩЕНИЙ

БНА (СССР, РСФСР, РФ) – Бюллетень нормативных актов министерств и ведомств СССР, РСФСР или Российской Федерации;