Сущность менеджмента

Файл : work.doc (размер : 251,904 байт)

КУБАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

Кафедра менеджмента

по менеджменту

Подготовила: студентка заочного отделения

по специальности ,,бух. учет , эк. анализ и аудит,, (У.)

2го курса 2й группы

Краснодар,2002г.

Содержание

1.Понятие организации

2.Формальные и неформальные организации

3.Жизненный цикл организации

1)Понятие организации

Объектом менеджмента его основополагающей категорией является организация.

Почему крохотная "Эппл" и гигантская "Ай Би Эм" заработали сотни миллионов в компьютерном бизнесе, а другие, такие как "Ар Си Эй", потеряли свои состояния? Как "МакДоналдсу" удается готовить миллиарды гамбургеров в год, дешево продавать их и получать при этом огромные прибыли, в то время как большинство ресторанов не в состоянии обслуживать несколько сотен клиентов в день? Почему после стольких лет существования "Сирс" и "Мицукоси" до сих пор являются ведущими компаниями в розничной торговле в своих странах, а другие, например, "У.Т. Грант" обанкротились? Почему религиозное учреждение, такое как католическая церковь, может процветать в 2000 году, если оно действует по принципам и в соответствии с практикой, которые привели бы к краху любого бизнесмена буквально за несколько часов?

Успех и провал этих фирм и компаний имеют одну общую особенность. Все они являются организациями. Организация составляет основу мира менеджеров, она является причиной, обуславливающей существование менеджмента.

Некая группа должна соответствовать нескольким обязательным требованиям, чтобы считаться организацией. К ним относятся:

1.Наличие по крайней мере двух людей, которые считают себя частью этой группы

2.Наличие по крайней мере одной цели (т.е. желаемого конечного состояния или результата), которую принимают как общую все члены данной группы.

3.Наличие членов группы, которые намеренно работают вместе, чтобы достичь значимой для всех цели.

Соединив в одну эти существенные характеристики, мы получаем важное определение:

Организация- это группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели или целей.

Понятие ''организация'' произошло от французского ''organisation; organiser'' — устраивать, создавать; объединить, сплотить; упорядочивать. Этим словом можно определять: строение чего-либо. Обычно в этом значении слово употребляется в естественных науках (физике, химии,...); совокупность людей, групп, объединенных для решения какой-либо задачи, или социальный институт.

Организация – это причина существования менеджмента, обьект менеджмента и основа мира менеджеров.

2)Формальные и неформальные организации

Приведенное выше определение справедливо не просто для организации, а для формальной организации, а именно формальная организация – это организация обладающая правом юридического лица,цели деятельности которой определены в учредительных документах, а функции в нормативных актах, положениях для каждого из участников организации. Юридическое лицо - это организация которая имеет прежде всего обособленное имущество в собственности, в хозяйственном ведении, в оперативном управлении, может от своего имени приобретать имущественные и личные неимущественные права, может быть истцом и ответчиком в суд, имеет собственный баланс или смету.

Существуют также неформальные организации, группы, которые возникают спонтанно, но где люди вступают во взаимодействие друг с другом достаточно регулярно. Неформальные организации существуют во всех формальных организациях, за исключением, быть может, очень маленьких. И хотя у них нет руководителей, неформальные организации очень важны.

Таким образом , когда употребляется слово организация, имеется в виду формальная организация.

Из определения следует, что организация всегда имеет хотя бы одну общую цель, разделяемую и признаваемую таковой всеми ее членами. Но формальное управление редко имеет дело с организациями, имеющими только одну цель. Менеджмент -это управление сложными организациями. Сложные организации имеют набор взаимосвязанных целей.

Формальные организации могут быть :

1)коммерческие – деятельность которых направлена на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажей товара, выполнения работ и оказания услуг.