Управление лесами

Управление лесами

Система научно-исследовательских организаций лесохозяйственного направления

Достижение принципов устойчивого управления лесами возможно только на основе современных научных разработок в области лесного хозяйства.
На современном этапе приоритетными направлениями научно-технической и инновационной деятельности в области лесного хозяйства являются:
?  разработка основных направлений государственной лесной политики;
?  совершенствование организации устойчивого использования лесов и
управления лесами;
?  разработка экологически безопасных, ресурсосберегающих систем, технологий и технических средств для проведения рубок и лесовосстановления;
?  разработка мероприятий по повышению продуктивности и качества лесов на селекционно-генетической основе;
?  разработка эффективных методов охраны лесов от пожаров и защиты от вредителей и болезней;
?  разработка и совершенствование машин и механизмов, соответствующих лесоводственным, экологическим и социально-экономическим требованиям;
?  научное обеспечение международного сотрудничества в лесном секторе.
Действующая система научно-исследовательских организаций (НИО) лесохозяйственного направления включает 5 научно-исследовательских институтов. Научные исследования охватывают практически весь спектр задач научного обеспечения по реализации положений Лесного кодекса Российской Федерации, Стратегии развития лесного комплекса Российской Федерации на период до 2020 г. в части лесного хозяйства. В природно-географическом аспекте исследования проводятся во всех районах интенсивного использования лесных ресурсов от Северо-Западного региона до Приморского края (рис. 10.1).
Общая численность сотрудников системы научно-исследовательских организаций, по состоянию на 30.12.2012 г., составила 572 чел., из них 37 докторов наук и 115 кандидатов наук (табл. 10.1).
В 2012 г. в системе научно-исследовательских организаций лесохозяйственного направления осуществляют деятельность:
?  Всероссийский научно-исследовательский институт лесоводства и механизации лесного хозяйства (ФБУ ВНИИЛМ);
?  Санкт-Петербургский научно-исследовательский институт лесного хозяйства (ФБУ «СПбНИИЛХ»);
?  Дальневосточный научно-исследовательский институт лесного хозяйства (ФБУ «ДальНИИЛХ»);
?  Северный научноисследовательский институт лесного хозяйства (ФБУ «СевНИИЛХ»);
?  Научноисследовательский институт лесной генетики и селекции (ФГУП «НИИЛГиС»).
Итого по Рослесхозу: ФБУ –4, ФГУП –1
Численность – 572 чел.,
в  том числе:    докторов наук ?37 чел.,
кандидатов наук – 115 чел.
ФБУ СПбНИИЛХ
С‐Петербург
с лабораторией в
Красноярске
10 д.н. / 49 к.н.
138 чел.
ФБУ СевНИИЛХ
Архангельск
с лабораторией в
Вологде
48 чел.
4 д.н. / 10 к.н .
 
 
ФБУ ВНИИЛМ и 5
филиалов
Пушкино МО
13 д.н./ 41 к.н.
240 чел.
ФБУ ДальНИИЛХ
Хабаровск 53 чел.
4 д.н. / 10 к.н.
ФГУП НИИЛГиС
Воронеж
93 чел.
6д.н. / 14 к.н.
 
 
 
 
 
1.
Рис. 10.
Система научноисследовательских организаций Рослесхоза
10.1.
Таблица       Научный потенциал научноисследовательских организаций
лесохозяйственного направления 2005–2012 гг.
Год
ВНИИЛМ СПбНИИЛХ СевНИИЛХ ДальНИИЛХ НИИЛГиС Всего Число сотрудников
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
312
305
265
256
262
257
250
240
139
130
124
141
133
133
140
138
78
78
47
43
43
45
50
48
79
67
58
57
57
59
56
53
90
93
97
98
95
95
94
93
698
673
591
595
590
589
590
572
 
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
9
11
13
12
13
12
12
13
10
10
8
9
10
10
10
10
октора наук
 
2
3
4
4
3
5
3
4
5
5
5
5
5
5
6
4
7
7
6
6
6
5
5
6
33
36
36
36
37
37
36
37
 
Кандидаты наук2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
69
64
56
62
55
52
49
41
35
36
34
31
33
33
42
49
11
10
5
5
6
11
10
10
18
16
15
14
11
11
11
10
23
20
17
20
18
20
18
14
156
146
127
132
123
127
130
115
 
института имеют статус федерального учреждения: (OAO): ВНИИЛМ, СПбНИИЛХ, СевНИИЛХ и ДальНИИЛХ; 1 институт (НИИЛГиС) – ста тус федерального государственного унитарного предприятия (ФГУП). ВНИИЛМ, СПбНИИЛХ, СевНИИЛХ и НИИЛГиС имеют региональную на учноисследовательскую сеть (филиалы, специализированные лаборатории) без статуса юридического лица.
Существующий кадровый состав характеризуется высоким средним возрастом сотрудников, особенно среди докторов и кандидатов наук. Средний возраст доктора наук превышает 70 лет, а кандидата наук – 60 лет. Недостаточный приток молодых кадров не позволяет компенсировать общее старение научных кадров в лесной науке. Это обусловлено, как правило, низким уровнем заработной платы. Возможности роста заработной платы связаны с повышением квалификации сотрудника, защитой диссертации, стажем работы и должностным ростом. Как показывает практика, на это может потребоваться 10–15 лет. Это связано со спецификой отраслевой науки и особенностями объекта научных исследований, характеризуемого длительными сроками.
Основные финансовые показатели деятельности НИО в 2012 г.: общий объем выполненных работ составляет 490 502,8 тыс. руб., в том числе из средств федерального бюджета – 131 239,9 тыс. руб. , конкурсная тематика – 259 262,9 тыс. руб. Средняя заработная плата 1 сотрудника НИО – 36 744 руб.
В системе научно-исследовательских организаций ведущее положение занимают два института – ВНИИЛМ и СПбНИИЛХ. На их долю приходится 66% об щей численности сотрудников, 62% докторов наук и 70% кандидатов наук.
В 2012 г. в системе научно-исследовательских организаций лесохозяйственного направления продолжились положительные тенденции последних лет по основным параметрам научно-исследовательской деятельности (объем выполненных работ, объем научно-исследовательских работ, средняя заработная плата 1го сотрудника). Однако по-прежнему остается низкой эффективность использования результатов научных исследований и опытно-конструкторских разработок (НИ ОКР) и коммерциализация полученной научно-технической продукции. Практически вся научная тематика выполняется временными творческими коллективами (ВТК). Основу временных творческих коллективов составляют ведущие специалисты (доктора и кандидаты наук), которые формируют коллектив для выполнения проекта. Характерной особенностью является немногочисленность состава временных творческих коллективов, которые формируются из профессионалов высокого уровня. Это особенно проявляется там, где налажено взаимодействие между отраслевыми научно-исследовательскими организациями и вузами, а также специализированными организациями, подведомственными Рослесхозу.
В 2012 г. научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы проводились подведомственными Рослесхозу научно-исследовательскими организациями по 112 темам лесохозяйственного направления, в том числе 70 – по тематике Рослесхоза в рамках Государственного задания и 42 – по базовым проектам в рамках государственных контрактов (лотам). Кроме того, выполнен значительный объем НИОКР по заказам других организаций.
За 2012 г. сотрудниками НИО опубликовано 365 научных работ, в том числе 11 монографий; подготовлен 21 проект нормативных методических и нормативных правовых актов.
В 2012 г. научно-исследовательскими организациями получено 3 патента на изобретения, отправлены в Роспатент 2 заявки на изобретения, поддерживаются 14 патентов, в том числе 10 – на селекционные достижения клюквы болотной и брусники.
В системе Рослесхоза в трех научно-исследовательских организациях, в соответствии с лицензиями на осуществление образовательной деятельности по программам послевузовского образования функционируют аспирантуры. В них обучаются 23 аспиранта и 21 соискатель, средний возраст составляет 26 лет и 34 год соответственно.